5月16日，江苏鹏飞集团股份有限公司工会召开五届一次会员代表大会，海安市总工会党组书记、主席杨海燕，大公镇党委书记金山存，党委副书记、工会主席阎超，鹏飞集团党委书记、董事长王家安，副总经理施鹏宇出席会议。
鹏飞集团职代会制度建设规范，以职代会为基本形式的基层民主管理制度体系健全程度名列前茅。借此契机，海安市总工会在鹏飞集团召开海安市职代会制度规范化建设观摩会，来自全市40余名基层工会干部参加观摩。
杨海燕对大会的胜利召开表示祝贺，对鹏飞集团工会工作给予肯定，并提出指导意见。她表示，要深学细悟新思想，唱响听党话、跟党走的“主旋律”；要团结奋斗新征程，锻造当先锋、建新功的“主力军”；要顺应服务新要求，展现优维权、暖人心的“主担当”；要找准目标新定位，构筑强动力、焕活力的“主阵地”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，融入大局、主动作为、履职尽责、再创辉煌。
杨海燕充分肯定了鹏飞集团在健全工会组织、规范民主管理，在构建和谐劳动关系、维护职工合法权益、促进企业和谐健康发展等方面的显著成效，她希望各级工会，要把握“民主管理、和谐发展”方向，找准职代会规范化建设出发点；紧扣“制度健全，履职规范”要求，夯实职代会规范化建设着力点；锚定“形式多样，内涵丰富”目标，发掘职代会规范化建设突破点，聚焦企业职代会工作中存在的现实问题，进一步规范企业职代会制度，推动新时代企业民主管理工作高质量发展。
金山存表示，近年来，在全体鹏飞人共同努力下，鹏飞集团产业规模不断壮大，职工收入稳步提升，2022年实现税收和利润双破亿，为全镇工业开票销售成功突破百亿大关作出了突出贡献。为进一步指导企业做好工会工作，他强调四点意见，一是加强政治引领，在筑牢理想信念中开启新征程；二是深化改革创新，在凝聚职工力量中展现新气象；三是切实履行职责，在维护职工权益中彰显新作为；四是强化队伍建设，在提升工作效能中树立新形象。他希望，新一届工会班子能够团结带领广大职工在加快建设世界一流企业、实现共同富裕的新征程中继续奋斗、再立新功，奋力开创企业高质量发展新局面。
阎超在会上宣读同意鹏飞集团工会召开五届一次会员代表大会的批复。
王家安代表集团党委、董事会向长期以来为鹏飞集团发展壮大做出努力的工会组织和广大干部、职工表示衷心的感谢。他表示，在今后的工作中，一是围绕生产经营中心，打造一支高素质的职工队伍，团结和带领广大职工为实现发展目标多作贡献，努力提高职工队伍整体素质；二是履行工会职责，增强工会的凝聚力、战斗力，做好新时代工会工作，发挥好工会作用；三是突出参与职能，推进鹏飞走向国际做大做强，公司紧跟“一带一路”战略，在国际产能合作中寻找机遇，提升国际化经营能力和水平，实现鹏飞“走出去”的重大跨越。
鹏飞集团副总经理施鹏宇主持会议。
鹏飞集团工会主席沈吉祥作公司工会工作报告。
大会选举产生新一届公司工会班子成员。
鹏飞集团职工代表听取并审议行政方报告、职代会提案征集情况报告，审议通过有关规章制度、开展民主测评、签订集体合同，与会人员全程观摩。
会上，省级厂务公开民主管理示范单位、先进单位与基层工会开展结对共建，从职代会制度、厂务公开制度、职工董事监事制度、协商民主制度等方面进一步健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，充分发挥示范引领作用，有效带动基层单位建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度，维护职工合法权益。
