董事长王家安发表重要讲话，号召全体鹏飞人统一思想、迎难而上，奋力谱写"十五五"高质量发展新篇章，以优异成绩迎接公司创建70周年。

回望"十四五"：砥砺前行创佳绩

"十四五"期间，集团营业收入和利润较"十三五"分别增长22%和50%。产品结构从水泥为主向冶金、新能源、化工、环保等领域成功转型。"一带一路"朋友圈持续扩大，在10多个国家建成20多条生产线，国外收入占比近半壁江山。五年间，先后荣获国家服务型制造示范企业、国家绿色工厂、江苏省省长质量奖等重量级荣誉。

展望2026：六大战役决胜开局

作为"十五五"开局之年，集团确立新签合同争取22亿元的目标，全力打好六场决定性战役：市场开拓突围战——向新能源、冶金等新行业进军，向海外市场加速拓展，确保国外合同超10亿元；安全生产保卫战——以"零事故"为目标筑牢发展生命线；质量品牌升级战——以省长质量奖为新起点，实施六大攻坚行动，重塑品牌形象；科技创新攻坚战——加强产学研合作，培育新质生产力；管理增效精益战——对标一流，综合成本降低5-10%；人才文化凝聚战——锻造五支能打硬仗的人才队伍。

王家安强调，面对行业下行周期，全体鹏飞人要践行使命在肩的担当精神、开拓进取的创业精神、精益求精的工匠精神、众志成城的奋斗精神，一马当先闯新路，快马加鞭促改革，用一场全面的胜利致敬七十载辉煌历史，开创高质量发展新未来！

王家安致全体员工的三句心里话：

第一，态度决定位置。既选择留下，领这份薪水，就要对得起这份信任。抱怨无用，行动才行。走不甘心、留不用心的人，既耽误自己，也拖累团队。

第二，公司为结果付薪，不为辛苦买单。别只说加班多累，要看创造了多少价值。没有结果的努力是瞎忙，磨洋工浪费的是公司的成本，透支的是你自己的竞争力。

第三，工作是给自己干的。公司提供平台，给你机会，你要攒经验、提能力、踏实心态——这才是别人拿不走的底气。混日子看似轻松，实则是对自己最大的不负责任。
 

大会现场宣读了鹏飞集团2025年度销售精英、质量标兵及优秀员工的表彰决定，并分五批次举行颁奖仪式。共有10名销售精英、10名质量标兵代表以及30名优秀员工代表上台领奖，其中优秀员工分三批接受表彰。

     
部分销售精英、质量标兵以及优秀员工代表上台发言。

销售精英分享了在市场风浪中披荆斩棘、开疆拓土的拼搏故事；质量标兵则立足岗位，讲述了对工艺标准的一丝不苟和对产品品质的极致追求；优秀员工代表从不同侧面展现了在平凡岗位上创造不凡价值的坚守与奉献。他们的故事，是鹏飞人过去一年砥砺奋进的生动缩影，其展现出的拼搏精神与匠心品格，深深感染了在场的每一位听众，汇聚成推动集团在新征程上阔步前行的强大精神力量。

董事长王家安现场为销售精英、质量标兵及优秀员工代表发放奖品。



最后，总经理施鹏宇做总结发言，鹏飞人要把思想统一到公司的决策上来，把行动凝聚到目标的实现上来！